Dewan Dukung Program Open Karir ASN Walikota : Upaya Ciptakan SDM Profesional Kerja Bantu Rakyat

BravoNews, – Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Bengkulu Fachrulsyah mendukung program open karir bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu yang digagas Walikota Bengkulu Dedy Wahyudi.

Bang Aul sapaan akrab Fachrulsyah, program open karir bagi ASN Pemkot Bengkulu sebagai salah satu upaya Walikota Bengkulu menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) ASN yang profesional.

“Program ini berupa tantangan bagi ASN yang tentunya akan berdampak positif, dapat membentuk ASN yang profesional, berdedikasih yang tinggi dan siap bekerja maksimal bantu rakyat, karena ada target program yang harus bisa dicapai,” kata Bang Aul, Jumat 4 Juli 2025.

Sehingga, sambung Bang Aul, ASN Pemkot Bengkulu bisa men-upgrade kemampuannya dan mengaplikasikan program yang digagas ASN itu sendiri.

“Jadi dari sini nanti bisa dilihat mana ASN yang benar-benar mampu bekerja secara profesional dan mana yang hanya kerja tanpa gagasan dan target yang jelas. Dari program ini juga, ASN bisa mengaplikasikan gagasan program yang dalam penyelesaiannya terarah dan terukur,” jelas Anggota Dewan Fraksi PAN ini.

Diberitakan sebelumnya, program open karir bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) berlaku bagi seluruh ASN Pemerintah Kota Bengkulu, mulai dari pejabat Eselon II, III dan IV hingga ASN staf. Mereka bisa memilih tempat berdinas sesuai keinginan, bahkan jabatan bisa didapatkan namun dengan syarat.

Walikota Bengkulu, Dedy Wahyudi menegaskan, program open karir bagi ASN tersebut berbasis kinerja. “Kalau misanya ASN mau jabatan di Dinas, nah kira-kira apa programnya? Apa targetnya ? Dan berapa lama mencapai target itu? Kalau target tidak tercapai maka dia harus mundur dari jabatan, jadi ada tantangan di sini,” jelas Dedy Wahyudi.

Dedy Wahyudi dengan tegas menyatakan serius menawarkan hal tersebut kepada jajaran ASN Pemkot Bengkulu. “Kita serius menawarkan ini, tapi kalau misalnya menginginkan jabatan hanya untuk cari pengalaman berhenti saja, banyak pengalaman lain,” jelas Dedy Wahyudi.

“Ini dalam rangka untuk mencari ASN-ASN yang betul-betul profesional. Yang betul-betul ingin bekerja, dan siap tegak lurus dengan pimpinan. Kalau tidak mampu mengemban jabatan lebih baik mundur,” tegas Dedy Wahyudi.

Informasi valid terpisah, seluruh ASN Pemkot Bengkulu saat ini telah menerima formulir dari Badan Kepegawaian Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (BKPSM) Kota Bengkulu. ASN diminta mengisi formulir tersebut sesuai keinginan tempat Dinas dan jabatan yang diinginkan. (MEN)